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Prévoyance pour chefs d'entreprise
Les accidents de la vie n’épargnent personne. En cas d’incapacité ou de disparition d’un chef d’entreprise, c’est la survie de l’entreprise qui peut être en jeu. En effet, aujourd’hui un tiers des faillites d’entreprises sont dues à l’indisponibilité temporaire ou définitive du dirigeant !
Après avoir passé tant d’années à construire votre entreprise, votre patrimoine et votre famille, il est crucial de ne pas les mettre en danger pour quelques mois d’absence. C’est pourquoi il est indispensable pour les chefs d’entreprise de souscrire des contrats de prévoyance complémentaire.
Consciente de ces enjeux, l’équipe ESC Anthéa vous propose des solutions de prévoyance sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.
La prévoyance obligatoire du dirigeant
La prévoyance obligatoire vise à protéger le chef d’entreprise. Toutefois, le régime de prévoyance applicable dépend du statut du dirigeant : salarié ou non salarié.
- Dirigeant assimilé salarié (Président d’une SAS ou d’une SASU, Président d’une SA, Gérant minoritaire ou égalitaire d’une SARL)
Le chef d’entreprise qui a le même statut qu’un salarié bénéficie d’une couverture de prévoyance obligatoire similaire à celle des salariés. Cela signifie que votre entreprise doit souscrire pour vous un contrat de prévoyance collective comprenant au minimum les garanties suivantes :
- Décès : versement d’un capital aux bénéficiaires désignés (conjoint par exemple) en cas de décès du dirigeant.
- Invalidité : versement d’une rente mensuelle en cas d’invalidité totale ou partielle du dirigeant.
- Incapacité temporaire de travail : versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail de plus de 7 jours.
Le niveau des garanties et les cotisations sont généralement définis par la convention collective applicable à l’entreprise.
- Dirigeant non salarié (Président d’une SAS ou d’une SASU, Président d’une SA, Gérant minoritaire ou égalitaire d’une SARL)
En tant que chef d’entreprise non salarié, votre couverture sociale est moins étendue que celle des chefs d’entreprise salariés. Il est donc indispensable de souscrire une assurance prévoyance individuelle pour bénéficier de la couverture dont vous avez besoin.
La loi impose aux dirigeants non salariés de cotiser à un régime de base obligatoire, généralement limité aux risques de décès et d’invalidité. Le niveau des garanties et des cotisations pour cette couverture minimale est fixé par la réglementation en vigueur.
Toutefois, il est important de noter que la couverture minimale obligatoire peut ne pas être suffisante pour vous protéger efficacement vous et votre famille. Il est donc fortement recommandé de souscrire un contrat complémentaire de prévoyance individuelle pour bénéficier d’une protection plus complète.
Pourquoi opter pour un contrat de prévoyance complémentaire ?
Bien que les chefs d’entreprise soient exposés à des risques similaires (accidents, maladie, invalidité, décès, etc.), ils bénéficient d’une couverture moins étendue que les salariés. En cas de problème, un chef d’entreprise peut se retrouver sans protection.
Sans compter que les prestations de l’assurance maladie ne suffisent pas toujours à maintenir un niveau de vie stable sur le long terme. C’est pourquoi la souscription d’une assurance prévoyance volontaire peut faire toute la différence. Cette assurance compense la perte de revenus et permet au chef d’entreprise de continuer à faire face à ses dépenses courantes (loyer, salaires des employés, fournisseurs..).
Notre cabinet propose une gamme complète de solutions de prévoyance pour assurer la continuité de votre activité et la protection de vos salariés, de votre famille…
En tant que chef d’entreprise, en complément de votre caisse obligatoire d’affiliation retraite,
En tant que chef d’entreprise, en complément de votre caisse obligatoire d’affiliation retraite, il existe un certain nombre de solutions de prévoyance qui vous permettent d’anticiper en cas de maladie ou de décès, afin de ne pas mettre en péril l’avenir de votre entreprise ou le sort de vos proches.
Ainsi, vous êtes bien protégé et vous pouvez aborder votre vie quotidienne en toute sérénité et consacrer votre temps à l’essentiel.
Besoin de conseils pour votre contrat de prévoyance spécial chefs d’entreprise ? Contactez-nous.